「GX人材市場創造WG」のGXスキル標準
GXリーグでは、株式会社スキルアップNeXtをリーダーとする「GX人材市場創造ワーキング・グループ（WG）」の活動が2023年11月より開始しておりましたが、このたび、GX人材に関する内外労働市場の垂直立ち上げに向けた検討成果を、GXスキル標準として公表いたしました。
GXスキル標準は、GXに関するリテラシーとして身につけるべき知識や学習が期待される項目を定義したGXリテラシー標準と、GXに必要な人材類型やロールを定義したGX推進スキル標準から構成されています。
GXスキル標準およびGXスキル標準－検討概要と活用方法－は下記のURLからダウンロードいただけます。
「GX人材市場創造WG」について
設立の目的
GX人材市場創造WGは、GX関連人材の求人数が増加する一方で転職実施者が伸び悩む状況を踏まえ、GX人材市場を垂直的に立ち上げることを目的に設立されました。
GX人材市場創造WGでは、今後のGX人材市場拡大に向けた、GX人材の標準化に関するとりまとめ及び提言をアウトプットとして策定します。
WG参加企業（順不同）
メンバー企業
株式会社スキルアップNeXt（WGリーダー・事務局）、NECネッツエスアイ株式会社（WG事務局）、農林中央金庫、中国電力株式会社、清水建設株式会社、三井金属鉱業株式会社、株式会社八十二銀行、株式会社東芝、株式会社U-NEXT HOLDINGS、渥美坂井法律事務所弁護士法人、みずほリース株式会社、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、シャープ株式会社、JNC株式会社、booost technologies株式会社
オブザーバー企業
三菱ケミカルグループ株式会社、広島ガス株式会社、アジア航測株式会社、北海道ガス株式会社、住友商事株式会社、出光興産株式会社、株式会社三井住友フィナンシャルグループ、野村ホールディングス株式会社、e-dash株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、関西電力株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社電通総研、阪和興業株式会社、EY Japan株式会社、株式会社エナリス、三菱商事株式会社、株式会社めぶきフィナンシャルグループ、三井住友信託銀行株式会社、株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ、株式会社船井総研ホールディングス、株式会社明電舎、東洋紡株式会社、株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ、株式会社レゾナック・ホールディングス、株式会社アドライト、石油資源開発株式会社、日本郵政株式会社
*GXリーグにおけるルール形成を通じたグリーン市場の創造（WG）の活動について
GXリーグでは、参画企業の自主的な取り組みによるルール形成を通じてグリーン市場の創造する場の提供を行っております。本成果物はGXリーグ内における市場ルール形成の取組の一環で組成された「GX人材市場創造WG」内で検討し、GXリーグ参画企業への意見照会を経て作成したものです。